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役員紹介

社長高橋雅彦

役員一覧


代表取締役社長

常務取締役

取締役

取締役

取締役

執行役員


高橋 雅彦

杉井 将紘

宮入 孝史

高橋 さなえ

マークイーゾス 大西 裕美

荒尾 貴正

代表取締役社長 高橋 雅彦

社長高橋雅彦
代表取締役社長 高橋 雅彦

経歴

出身:千葉県 

1988年3月
1988年4月



2004年8月
2004年9月

早稲田大学 理工学部卒業
日本債券信用銀行(現 あおぞら銀行)入行
事業開発部(M&A)、金融開発部(不動産証券化)調査役、営業第四部(医療福祉チーム)課長、あおぞら銀行従業員組合 委員長などを歴任
あおぞら銀行 退行
株式会社ドクタートラストを設立、社長就任

兼職

NPO法人バイオマーカーがん予防フロンティア 理事
渋谷区松濤町会 理事

メッセージ

常務取締役 杉井 将紘

常務取締役杉井将紘

常務取締役 杉井 将紘

『民間企業と医療業界を繋ぐ
日本の産業保健における隔たりを
我々が橋渡しをします』

経歴

出身:岡山県 

2002年3月
2002年4月
2010年5月



2015年9月


2016年9月

香川大学 農学部卒業
システムエンジニアとして8年間従事
株式会社ドクタートラスト入社
3年間営業を担当し、取引先企業の開拓や優良医師の確保を務めた後、人事部長に就任
ITの知識を基盤に、基幹業務の構築にも携わる
株式会社ドクタートラスト 取締役 就任
ストレスチェック事業部立ち上げに伴い、同事業部本部長に就任
株式会社ドクタートラスト 常務取締役 就任

メッセージ

「いかに健康で働けるか」これは日本の大きな課題の一つです。
現状では、まだまだ未整備な部分が多く残されており、労働者個人や企業はもちろん、国・行政レベルがしっかりと考えなければならない課題だと感じます。
国や行政の手が届かない部分は多く、企業の経営者が、「社員の健康」を創っていくことが「企業の発展・繁栄」につながっていくという考え方になることが必要です。

当社は、産業医や保健師などの医療資格者が中心となって、手の届かない部分まで健康管理を提供できるよう日々研鑽しています。 社員を元気に、会社を元気に、日本を元気に、共にしていきましょう。

取締役 宮入 孝史

取締役宮入孝史"

取締役 宮入 孝史

『元気な社員が元気な会社を創り、
そして日本の社会が元気になる』

経歴

出身:東京都

2005年3月


2009年4月




2011年11月


2016年9月

東京経済大学 現代法学部卒業
在学中から音楽活動に勤しみ、卒業後も活動に専念
株式会社北海道新聞社に契約社員として入社
東京支社編集局庶務課リーダー職を担当
2011年に新聞社のマラソンサークルに参加したドクタートラストの保健師と知り合い、健康管理事業の魅力を知る
株式会社ドクタートラスト入社
営業職に従事し、2014年度に営業成績優秀者として社内MVPを獲得
株式会社ドクタートラスト 取締役 就任

メッセージ

私がドクタートラストに入社した2011年頃、産業医導入に際するお問い合わせの多くは「過重労働対策」でした。
それが今では、ほぼすべてのご相談は「メンタルヘルス」となり、労働者の心身の健康状態が日々悪化している状況を感じます。
2015年12月より50名以上の事業場でのストレスチェックが義務化されたことなど、今後さらに産業保健の役割が重要となっていく情勢を感じています。

産業保健への取り組みが社会的に底上げされていくためにも、弊社サービスのより一層の拡充に取組んでいきます。

取締役 高橋 さなえ

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取締役 高橋 さなえ

『心身共に健康で ずっと生き生きと
働き続けられるよう 労働者の健康管理や
職場改善に努めることが 私たちの使命です

経歴

出身:北海道

2005年3月
2005年4月



2008年4月
2011年3月
2011年4月

2015年
2016年9月

立教大学 文学部卒業
ウエディングプランナーとして就職
過重労働やメンタル不調等、過酷な労働環境を目の当たりにしたことをきっかけに労働衛生の分野に興味を持ち、医療職の道を志す
大学医学部へ学士編入
看護師・保健師資格取得
株式会社ドクタートラスト入社
2012年度社内MVPを獲得
出産・育児休業
株式会社ドクタートラスト 取締役 就任

メッセージ

過重労働、メンタルヘルス、有所見者の増加をはじめ、高齢化、核家族化、ライフスタイルの多様化など、現代日本には、働く人々をめぐる問題が山積みになっています。
こうした問題をきっかけに健康を害することは、個人はもちろん家族、職場、社会においても大きな損失となります。
保健師は労働者個人または組織に対して、医療専門アドバイザーとして働きかけていくことが役割です。
知識と経験を重ね、ベストを尽くしていきます。

取締役 マークイーゾス 大西 裕美

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取締役 マークイーゾス 大西 裕美

『ヘルスリテラシーを高め、
労働者一人ひとりが心も体も社会的にも
健康であることを目指しています』

経歴

出身:兵庫県

1978年3月
1997年9月






2004年4月
2017年8月
2017年10月
2018年1月

京都大学医療技術短期大学部 看護学科卒業
P&Gジャパン株式会社入社
本社人事統括本部健康管理部門 アジアヘルスシステムズマネジャーとして、2017年の定年退職まで勤務  社内の産業保健システムの基礎を作り、産業看護師の育成にも尽力する
その業績が注目を集め、執筆活動や講演活動、社会貢献活動など幅広く活動する
神戸大学医学系研究科 博士課程前期修了
P&Gジャパン株式会社 定年退職
株式会社ドクタートラスト入社
株式会社ドクタートラスト 取締役 就任

メッセージ

グローバル企業で培った産業保健の考え方やスキルをもとに、現場で役立つ保健師を育成し当社の企業理念である「元気で健康な社員を創る」ことに貢献していく所存です。
「守り」の産業保健から、「攻め」の産業保健へシフトしていきたいと考えています。

執行役員 荒尾 貴正

執行役員荒尾貴正

執行役員 荒尾 貴正

『労働者の健康をいかに守るか…
その企業努力が企業発展に直結する時代です』

経歴

出身:茨城県

1988年3月
1988年4月


1999年5月


2016年1月

早稲田大学 理工学部卒業
株式会社リクルート入社
営業職、新規事業開発、企画課長、情報誌編集長などを経験
株式会社リクルートを退社
フリーランスの編集デスク・編集者・ライターとしてビジネス誌、教育誌、書籍等の制作に携わる
株式会社ドクタートラスト入社
執行役員 就任

メッセージ

20代にパニック障害発症から鬱病を経験したこと。その後も長時間労働により過労死ギリギリの生活を長年続けたこと。

こうした、おろかしくも貴重な実体験を無駄にせず、当社の掲げる「元気で健康な社員を創る」というミッションに活かし、社会に貢献していく所存です。

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