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◇グループ企業様を含んだ対応も可能です!

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契約の流れ

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こちらのフォームより、貴社のご相談内容をお知らせ下さい。
弊社担当者より、当日もしくは翌営業日までにご連絡の上、ご回答します。
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弊社より、ご担当者様にお電話でご相談内容をお伺いした上で
お見積書とご契約書(案)をお渡します。
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貴社から正式にご依頼を頂いた段階で、貴社の産業医として働きたい先生の募集を開始いたします。
通常、ご依頼日から1週間前後で候補者の履歴書をご提出します。
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個人情報を除いた履歴書をお渡ししますので、書類選考をお願いします。
その際、先生へのご質問も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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候補者の中から原則1~2名を選んで頂き、先生の雰囲気やお人柄をご確認ください。
面談の結果にご満足頂けなかった場合、最大で「3名」まで、面接の実施が可能です。
<採用が決定した段階で、選任手数料が発生>
契約書の作成については、弊社の契約雛形をベースに 社内稟議を進めていただきます。
※契約スケジュールの中で最もお時間を要するのが、履歴書のリーガルチェックと
ご承認の期間です。
産業医募集のご依頼時期
業務を開始したいタイミングのできれば、「半月~1ヶ月」前までに、産業医募集のご依頼を頂けますと、余裕を持っていい先生をご紹介できます。
また、「1週間後にお願いしたい」もしくは「6ヶ月後に検討している」など、貴社のご事情に合わせて、対応することも可能です。
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