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ストレスチェックって、何のためにやるの?編

2. ストレスチェックって、何のためにやるの?

産業医について

間違いはここ!

ストレスチェック制度の最大の目的は

労働者が自分のストレス状態を知ることです

< 解説 >

ストレスチェック制度の目的は、大きく2つあります。
1つは、個人のため。労働者自身が自分のストレス状態を知り、それを今後の働き方の参考にしてほしいということです。
もう1つは、会社のため。受検結果を部署ごとに集計・分析し、職場の環境改善に役立てようということです。

したがって、ストレスチェックの結果を「会社のアピール」に使おうといった考え方は、大きな勘違いといえますね。

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