投稿者プロフィール

代表取締役 高橋 雅彦株式会社ドクタートラスト 代表取締役社長

1964年生まれ(51歳)1988年早大理工卒後、日本債券信用銀行(現あおぞら銀行)に入行し、病院専門の融資課長などを経験。2004年同行退行と同時に、「医療」と「企業」を結ぶことを目的に「株式会社ドクタートラスト」を設立。社長に就任。現在12期目。趣味は休日のパンづくり。渋谷区松濤町会の理事を兼任。

代表取締役 高橋 雅彦一覧

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    長時間労働による過労自殺をどう防ぐか

    「過労死」や「過労自殺」を防ぐ法律 が機能していない理由 国が定める「過労死ライン」とは、月80時間超の時間外勤務(残業)のことを言います。 月80時間超の残業は、一般的な労働者(9時から18時まで(1日8時間労働)…
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  • 20160422

    4月は人を大きく成長させる特別な月

    今春(2016年4月)、ドクタートラストには、4名の新卒者と3名の病院勤務の経験がある若い保健師が入社しました。 ストレスチェックの義務化に伴い、産業医のご用命も増え、仕事量が急増していますが、会社にとって社員数4…
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  • IMG_6586

    ストレスチェックの問題点

    人事部門の多くの方々より「ストレスチェック」がストレスだという声が挙がっています。 ◇すでに実施している企業の声 実際に数年前からストレスチェックを実施されている企業に効果についてヒアリングしたところ、高ストレス者の…
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  • shinjin

    2016年新卒採用・御礼

    【エントリーありがとうございました】 弊社の2016年の新卒採用にエントリーしていただきました皆様に御礼を申し上げたく、また、多くの方が「企業」と「医療」をつなぎ、働く人の健康を守るという仕事にご興味を持って頂きました…
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  • o0320048112644184274

    厳しい先輩が将来の自分を支える

    パワハラとか〇〇ハラが、働く人たちの意識の隣に常にいる現代。 私の経験では、厳しい先輩が将来の自分を支えてくれるのだと正直思っています。 最近は、弊社の社員の中に厳しい先輩は少数派であり、優しい人や易しい人が…
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  • ishi001

    ストレスチェックの義務化に思うこと

    2015年12月から全国一斉にスタートする「ストレスチェック」であるが、現時点では会社側も、管理職の人も、労働者側も、皆が一様に、極めて消極的であり、「できればやりたくない!」という発言が圧倒的に多い。中間管理職の方から…
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  • zangyou

    残業時間が過去最長記録を更新(2014年)

    この仕事をしていると、産業医による過重労働者面談(※)を導入した企業の多くが、「先生のおかげで、残業が減りました!」と誇らしげに報告してくれることが多い。残業を減らしていこうと懸命に頑張っている人事担当者の顔がたくさん目…
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  • a0008_001827

    メンタル不調者の職場復帰の難しさ

    主治医の診断書とは メンタル不調になってしまった社員さんが、「休職」や「復職」を会社に申し出る際には、必ず、主治医の「診断書」が必要です。 メンタル疾患の場合、会社に提出する目的で作成された「診断書」は、「本人の希望…
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  • 通勤時間

    うつ病と通勤時間

    こんばんは ドクタートラストの高橋です。 先日、専属産業医の先生から伺った話の中で、 うつ病になってしまった方のデータを調べていたら、 半数以上が、通勤時間が1時間半前後の人であるとのこと。 …
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  • o0600041113038758693

    平和祈念と靖国参拝

    8月15日は終戦記念日である。 私は、10年前まで、靖国神社の参道沿いに本店がある銀行に勤めていた関係で、ランチ時に靖国神社境内にある木陰のベンチによく昼寝をしに行っていた。当時は、今のように複雑な神社ではなく、参…
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  1. doc

    2012-4-19

    病院選び|「心療内科」?

    何もやる気が起きない。眠れない。睡眠中に目が覚めてしまい、その後眠れなくなる。などの症状が出た場合、…
  2. natu

    2012-9-10

    必ず実現できる「残業禁止」

    今日のテーマは「残業禁止」です。 弊社では、創業以来、社員は全員、「残業禁止」のルールを今でも守っ…
  3. はたらく人の保健室

    2013-2-4

    保健師による健康改善サイト–『はたらく人の保健室』 –OPEN!

    ドクタートラスト社長の高橋です。 新サイト『はたらく人の保健室』 平成25年2月1日OPEN …
  4. 通勤時間

    2015-2-21

    うつ病と通勤時間

    こんばんは ドクタートラストの高橋です。 先日、専属産業医の先生から伺った話の中で、 う…
  5. osaka

    2013-2-26

    産業医の名義貸し|大阪出張

    先週の木・金は、大阪出張でした。大阪支店の開設からまもなく半年。淀屋橋の橋のたもとにあるビルの最上階…
  6. d2c96213db672019c4665f9ab6fbbff9_m

    2007-9-1

    訪問してくれる産業医の探し方

    産業医を探されている企業の皆様へ 産業医を探す方法をいくつかご紹介します。 産業医とは、「日本医…
  7. ame

    2012-5-14

    メンタル不調者の就業制限

    メンタル不調者の産業医面談は、原則、毎月実施することが基本です。 産業医面談では、 社員の…
  1. tunel
    ショックなことだが、日本の会社で働く人々の健康状態は、 毎年、少しづつ悪化し続けている。 厚生労…
  2. 衛生委員会
    衛生委員会の設置義務とは 50人以上の会社では、「社員の健康と安全を守るために」、 法律に…
  3. sangyoui
    産業医に頼めば、希望の部署に異動ができる? 最近、弊社のホームページを見て、メンタル不調者の方から…
  4. zangyou
    この仕事をしていると、産業医による過重労働者面談(※)を導入した企業の多くが、「先生のおかげで、残業…
  5. hp
    人事・総務のご担当者様へ 病院紹介について 精神疾患は、必ず完治できるという病気ではあり…
  6. kaihi
    社員が過重労働や仕事上のストレスが原因と思われる「精神疾患」や「脳・心臓系疾患」などで、死亡もしくは…
  7. a0008_001827
    主治医の診断書とは メンタル不調になってしまった社員さんが、「休職」や「復職」を会社に申し出る際に…
  8. isya1567
    弊社では、2000名を超える登録産業医の中から、現在1000社の企業様に対し、数十倍の競争倍率を勝ち…
  9. saiban
    労働基準監督署による司法処分(刑事処分)のポイント 全国の労働基準監督署の行政スタンスを明らか…
  10. joi1516
    実は、産業医を探されている企業様の多くは、出来ることなら精神科医または女性医師を探してほしいと云う方…
  1. doc
    何もやる気が起きない。眠れない。睡眠中に目が覚めてしまい、その後眠れなくなる。などの症状が出た場合、…
  2. ame
    メンタル不調者の産業医面談は、原則、毎月実施することが基本です。 産業医面談では、 社員の…
  3. はたらく人の保健室
    ドクタートラスト社長の高橋です。 新サイト『はたらく人の保健室』 平成25年2月1日OPEN …
  4. osaka
    先週の木・金は、大阪出張でした。大阪支店の開設からまもなく半年。淀屋橋の橋のたもとにあるビルの最上階…
  5. natu
    今日のテーマは「残業禁止」です。 弊社では、創業以来、社員は全員、「残業禁止」のルールを今でも守っ…
  6. d2c96213db672019c4665f9ab6fbbff9_m
    産業医を探されている企業の皆様へ 産業医を探す方法をいくつかご紹介します。 産業医とは、「日本医…
  7. 通勤時間
    こんばんは ドクタートラストの高橋です。 先日、専属産業医の先生から伺った話の中で、 う…
  1. tankangan

    2013-4-3

    胆管がん労災事件 異例のスピード判決

    昨年の夏頃から、全国の印刷会社で、「胆管がん」を発病する社員が相次いでいるというニュースが流されてい…
  2. 大阪地裁

    2012-6-6

    産業医|裁判で敗訴した大阪の事件

    産業医|病人に暴言を吐き慰謝料の支払命令 平成23年10月26日付の読売新聞によると、奈良県に住む…
  3. shibuya

    2012-5-9

    メンタル不調の社員の声をしっかり聞くこと

    「適切な人事的措置」を「適切なタイミング」で実施していれば 「最悪の事態」は回避できたのでは。…
  4. ishi002

    2008-10-28

    休職・復職判定は産業医にお願いしましょう!

    ある日突然、上司を通じ、社員が「会社を1ヶ月間休みたい」と人事部に「休職願い」が「医師の診断書」を添…
  5. hirouck

    2008-9-11

    疲労蓄積度チェックシートの活用例

    月100(80)時間以上の残業をした社員に対し、厚生労働省では、事業主は、社員の疲労蓄積具合の把握に…
  6. HDL

    2008-7-23

    うつ病の社員が多い会社の見分け方

    コレステロールとうつ病の相関性 弊社では、企業から「産業医の紹介」のご依頼が入ると、首都圏につ…
  7. a0002_012029

    2007-9-4

    産業医面談|記録様式について

    産業医との契約締結の前までに、「産業医面談」の記録様式などを相互に確認しておくことで、産業医に依頼す…
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