2014年度の新卒採用 終了のお知らせ

saiyo

2014年度の新卒採用は、無事終了しましたのでお知らせします。

採用活動の詳細について

① エントリー 約280名
毎ナビなどから、280名超のエントリーを頂きました。想像以上の大反響となりましたこと、厚く御礼申し上げます。
② 会社説明会と一次面接 約80名
志望動機がしっかりされている方などを中心に、書類選考をパスした方と会社説明会で面接を希望された方々を対象に、弊社リクルーターによる一次面接を4月からスタート致しました。
弊社までご足労を頂きました皆様、本当にありがとうございました。
③ 社長面談 約20名
とても魅力的な方々とお会いすることができました。感謝しています。
④ 合格者 6名
最終的に東京で3名。大阪で3名の計6名の方を採用することに決めました。

面接中に私から直接採用を伝えた皆さんは、全員、涙を流して喜んでくれました。
私も感動しました。全員が一流のビジネスマンとして、また保健師さんとして成長できるよう、社員一同、精一杯応援していきますので、よろしくお願いします。

また、採用できなかった皆様方には、貴重なお時間を頂戴し、本当に申し訳なく思っています。
ご自身に合った素晴らしい会社に就職できますよう心からご祈念しています。

合格者の共通点

① 面接官など初対面の人と話すことが上手であり、マニュアルに頼らず、緊張もせずに、
かなり楽しい雰囲気で会話ができること。

② 「この人と働きたい」と思わせる方は、何人もいましたが、
短い面接時間の中で、「働きたいという熱意」や、私の心に響く「ある一言」を話してくれた方を
採用しました。

合格された皆さんは、この夏休みを利用して、すでに弊社にてアルバイトを始めています。

来春の入社を楽しみにしています!

平成25年7月末日
株式会社ドクタートラスト 代表取締役 高橋雅彦

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代表取締役 高橋 雅彦株式会社ドクタートラスト 代表取締役社長

投稿者プロフィール

1964年生まれ(52歳)1988年早大理工卒後、日本債券信用銀行(現あおぞら銀行)に入行し、病院専門の融資課長などを経験。2004年同行退行と同時に、「医療」と「企業」を結ぶことを目的に「株式会社ドクタートラスト」を設立。社長に就任。現在12期目。趣味は五葉松の盆栽と休日のパンづくり。渋谷区松濤町会の理事を兼任。

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