お問合せ
ストレスチェック制度は、労働者が自らのストレス状況に気付き、個々のストレスの軽減を図ることを目的としています。
さらに、ストレスチェックの結果を集団ごとに分析し、職場のストレス要因を評価・把握することで、職場環境の改善につなげ、ストレスの原因そのものを低減することを目指しています。
社内の声
voice
ストレスチェックで組織の課題を明るみに
大沼文音（ストレスチェック研究所）
社員の満足度・エンゲージメント・ハラスメント・マネジメント、すべての調査の第一歩はストレスチェックから！
従業員の不調の芽を早期発見！
前川アイ（保健師）
従業員数50名未満もストレスチェック義務化目前！小規模事業所の人材定着の第一歩に。
ストレスの見える化で心も健康に
大野 和樹（ストレスチェック研究所）
職場の悩み解決にストレスチェックを活用し、より良い環境づくりをしませんか？
「実施」だけでは終わらせない！
大月（総務部）
オリジナルの設問を追加して課題を可視化！より意味のあるストレスチェックを。
安心・簡単・法令対応 初めてのストレスチェック
須田 敦子（人事部）
社員と職場の健康を守るための第一歩としてストレスチェックを実施します。
初めてでも大丈夫！0から始めるストレスチェック
清宮あいり（保健師）
初めて取り組む小規模事業所担当者の手間を最小限に、低価格・高品質のサービスをご提供します。
ストレスチェックで心の声を見逃さない！
杉下ももか（管理栄養士）
義務化対応も、未来の安心もストレスチェックから！
webで完結！楽々！ストレスチェック
須賀実咲（広報部）
面倒な手続きは不要。ドクタートラストのストレスチェックで、従業員のストレスを可視化し、働く人の心の健康を守れます。
ストレスチェックは心の健康診断！
上田倫子（営業部）
ストレスチェック50をセルフケア・職場環境改善に役立てましょう！
心の健康を守るためのストレスチェック
芝池 有紀（エール事業部）
あなたの心の健康、見つめ直しませんか？ストレスチェックで早期ケアを。
ストレスチェックで組織の活性化！
根本 うに子（ストレスチェック研究所）
法令対応も万全！WEBで簡単完結！SC50が働きやすい職場づくりをサポート！
ストレスチェックから変わる未来
吉沢夏希（保育士）
従業員の心を知ることから始めましょう。よりよい未来への変化のきっかけにしませんか？
ストレスの見える化で改善策を
宮野 友里加（管理栄養士）
その不調、見逃さない。267万人超のストレスチェックデータが答えます
社員のストレス予兆を一足先に見つけませんか？
押切 正宗（ストレスチェック研究所）
まもなく50名未満の事業場もSC義務化。社員のこころとからだの健康を数値化し課題解決のきっかけにしましょう！
ストレスチェックが職場を変える
安藤 さおり（エール事業部）
職場環境を改善する第一歩はここから。従業員の声を“見える化”してみませんか？
仕事が楽しいと言えるためのストレスチェック
高橋 雅彦（ドクタートラスト代表）
SC研究所に蓄積された267万人のデータから、あなたの職場の課題と解決策を提案します。
