保健師による健康管理業務

健康診断結果の情報整理と集計

情報整理とは？
異常所見者のピックアップ、職場で多い所見項目の集計、会社で抱える問題の提起や調査など

衛生委員会への出席（議題の立案や健康情報提供を行います）

保健指導業務（社員の健康改善・維持・増進のため健康相談を行います）

例：健康診断の結果をもとに「（要）治療」、「（要）経過観察」レベルの人を面談
（要）経過観察とは？
直ちに受診するほどでは無いですが、データ自体はグレーゾーンです。
ここで、しっかりと保健師から生活習慣の指導を行なう事で悪化を防ぐことができます。

どんな人の面談？

メンタル不調者、健診の結果が優れない方、上司等から見て気になる社員　など

どんな人の面談？
メンタル不調者、健診の結果が優れない方、上司等から見て気になる社員　など

時間内に行える業務でしたら可能な限り対応いたします。
その際、業務内容によっては有料オプションとなる場合がありますので、個別にお問い合わせください。

・人事ご担当者様との打ち合わせ

・異常所見者のピックアップ

・健康相談や保健指導面談を実施
※1名25分の場合、約4名

・面談報告書の作成

・当日の業務の進歩状況の報告
・面談報告書の提出、面談状況の報告

業務に関して

上記の表は保健師のみの訪問をイメージしたモデルケースをご紹介しております。
産業医と同時間に訪問する場合は、産業医業務のフォローを実施することも可能です。

メリット1

産業医との役割分担、
業務の充実

産業医だけでは時間的に行うことができない業務を、保健師が連携・分担することで、業務の充実と高い効果が期待できます。

メリット2

保健師ならではの視点と
親しみやすさ

産業医（医師）とは違った視点で、社員の方への保健指導ができ、産業医との面談よりも気楽に面談を受けることができます。

基本プラン

月額基本料（毎月2回×2時間訪問）	35,200円（税込）
■■■基本料金に関して■■■ 契約時に、選任手数料として月額顧問料の1ヶ月分35,200円(税込)を頂きます。上記料金に加え、交通費（実費）を別途加算させていただきます。基本プラン以外もございます。詳しくはお問合せください。