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受検結果は、会社に筒抜け?編

6.受検結果は、会社に筒抜け?

産業医について

間違いはここ!

受検結果を本人の承諾なく
会社が知ってはいけないルールになっています

< 解説 >

ストレスチェックの受検結果は、実施者から各個人宛に通知され、会社は入手することができません。
だから、結果が「上司に筒抜け」といった事態にはならないはずです。
もし会社側が労働者の受検結果を入手したいと考えた場合、会社は労働者に同意を求め、同意を得られた労働者からのみ入手できるというルールになっています。

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