トップ>間違いだらけのストレスチェック制度 >7.上司から求められたら、結果を見せるべき?編

上司から求められたら、結果を見せるべき?編

7.上司から求められたら、結果を見せるべき?

産業医について

間違いはここ!

人事部のみならず、直属上司にも
個人の受検結果を知る権利はありません

< 解説 >

たとえ直属の上司であっても、受検結果を見せてほしいと部下に無理強いしたり、勝手に閲覧したりすることはできません。健康診断に関しては、会社は各個人の結果を知る義務がありますが、ストレスチェックに関しては、個人情報保護に重きを置いたルールで運用されます。
ストレスチェックの受検結果は、実施者以外のいかなる者も本人の同意なく入手することはできません。

ストレスチェック実施サービス!詳細はお問合せ下さい。
TOPICS 紹介動画 産業医について保健師について衛生管理体制について健康経営セミナーについてEAPサービスストレスチェック主要取引先企業 衛生委員会メールマガジン
p-mark

当社では安心と安全を
ご提供できるように
「プライバシーマーク」を
取得致しました。
今後ともさらなる情報セキュリティの
維持管理に向けて
取り組んでまいります。

ページトップへ戻る