産業保健師の求人情報

専属産業保健師の求人情報
ご面接のセッティングや条件交渉等は全て弊社の担当が行います。
サイトに掲載されていない求人情報もございますので、お気軽にお問合せ下さい。
専属
生命保険事業
受付
求人番号:n00076
石川県金沢市

誰もが一度は聞いたことのある有名生命保険会社での求人!正社員採用です!健康管理体制の強化に取り組まれていく企業様です!

  • 業種
    • 金融・保険業(保険業)
  • 勤務地
    • 金沢支社:石川県金沢市
      JR北陸本線「金沢駅」より徒歩5分程度
      IRいしかわ鉄道線「金沢駅」より徒歩5分程度
      北陸鉄道浅野川線「北鉄金沢駅」より徒歩6分程度
寮・借上げ社宅off 週3日勤務off 週3.5日勤務off 週4日勤務off 週5日勤務on
未経験off 研究日on 常勤医師off 駅近くon 車通勤on

コメント

・主に営業職員への健康管理施策拡大のため、募集となりました。
・本拠点としては初めて常勤保健師を選任されます。
・経験年数3年以上の方を歓迎いたします。
・産業保健体制の構築に向けてご一緒に取り組んでいただける方をご希望いただいています。
・好条件の常勤案件となっておりますので、エントリー、お問い合わせをお待ちしております!

求人情報の詳細

会社名 金融・保険業(保険業)(求人番号:n00076
勤務地 石川県金沢市
職種 常勤保健師(正社員)
専門科目 保健師
雇用形態

正規雇用※ドクタートラストからの人材紹介となります。

契約期間 期間の定めなし
試用期間 なし
従業員数 約2,500名(北陸・甲信越エリア)
業務内容

保健師業務全般(社員の健康管理に関する業務)
・北陸・甲信越地方に所在する営業職員のメンタルヘルス対策関連業務
および特定保健指導対象者へのフォロー、付随する事務業務 ・保健指導(健診事後フォロー、健康相談など)
・産業医面談のスケジュール調整・管理・案内
・社員の健康分析、会社への提案
・衛生委員会の準備(関連資料作成、結果分析・発表)
・他拠点との連携
・メンタル対応(産業医との面談スケジュール管理・案内などの)
※遠方の場合はオンラインでご対応いただく予定です。

報 酬

[月給]
基本給:33万円~35万円程度
総支給額:33万円~35万円程度
※その他、賞与(年2回)あり

各種手当 通勤手当、昇給あり、退職金制度あり、研究日・研修日あり
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務日数

週5日

勤務時間

平日 9時00分~17時00分 ※休憩を含む

休憩時間

休憩60分

休日・休暇

〔休 日〕
土日、祝日

〔有給休暇〕
あり(初年度は21日の有給を付与、その他女性の健康課題に関する休暇や子・介護等に関する休暇制度あり)

採用日 10月1日
その他特記事項 受動喫煙対策:オフィス内完全分煙
担当者

大森(大阪支店 06-6209-2500)


おすすめポイント

Point2 希少な正社員採用案件です!

正社員の産業保健師として、大手生命保険会社様でご勤務いただけます。

Point2 土日祝休み!有給休暇も初年度から付与!

土日祝休み、女性の健康課題に関する休暇や子・介護等に関する休暇制度があります。

Point3 健康管理体制の強化に取り組まれていく企業様です!

全国の拠点に従事する従業員への健康管理施策拡大のため、新たに保健師を募集されています。積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。

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 大森
n00076
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性別・年齢 男性 女性
お住まい 郵送 不可
現在の勤務先 (例:○○大学、株式会社○○)
資 格 その他の資格等
勤務形態 ◆常勤勤務を希望する場合 
給与(月額)  万円以上
給与(年俸)  万円以上

◆病院を希望する場合
手術:  可  不可
夜勤:  可  不可

◆非常勤勤務を希望する場合
毎週  日
勤務可能な曜日・時間
例) ○曜の午前、○曜日10:00-15:00 

◆パートの形態
 日勤(午前)  日勤(午後)
 夜勤・当直  手術:  可  不可
勤務可能な曜日・時間
例) 第2○曜の午前、第3○曜日10:00-15:00、不定期
勤務地の希望 <詳細>
<詳細>市区町村名、or ○○駅から通勤60分以内)など
就業の時期
その他の条件等
弊社へのご要望
・連絡手段の制限(電話不可など)、連絡時間帯の制限 など
個人情報保護方針・ご利用規約

1.個人情報に関連する法令等の遵守
個人情報の保護に関する法令等を遵守いたします。

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個人情報を適切に管理することにより、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい及び個人情報への不正アクセスを防止することに努め、必要な是正を行います。

3.個人情報の適切な取扱いの実施
(1)個人情報を収集する場合には、利用目的やお問い合わせ先をお知らせいたします。
(2)個人情報を目的の範囲内に限定して利用いたします。
(3)個人情報を偽りその他の不正な手段により入手いたしません。
(4)業務委託する場合やその他の正当な理由がある場合を除き、同意を得ることなく第三者に個人情報を開示または提供いたしません。
(5)個人情報についての開示請求の手続きを定めます。
(6)個人情報に関するご指摘対応に取り組みます。

4.個人情報保護の取り組みに関する継続的改善の実施
個人情報に関する規定類を整備し、継続的に改善に努めます。

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