産業保健師の求人情報

専属産業保健師の求人情報
ご面接のセッティングや条件交渉等は全て弊社の担当が行います。
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専属
臨床検査事業会社
受付
求人番号:n00077
東京都港区

日本屈指の検査試験場での勤務!年齢・経験不問!テレワークの相談も可能です!健康経営に取り組まれている企業です!

  • 業種
    • サービス業
  • 勤務地
    • 赤坂本社
      銀座線南北線「溜池山王駅」から直結
      千代田線丸ノ内線「国会議事堂前駅」から直結
      日比谷線「神谷町駅」より徒歩約10分程度

    • 検査・研究施設
      五日市線「武蔵引田駅」から徒歩約4分程度
      日の出ICから車で7分程度
寮・借上げ社宅off 週3日勤務off 週3.5日勤務off 週4日勤務off 週5日勤務on
未経験on 研究日off 常勤医師on 駅近くoff 車通勤on

コメント

・前任の保健師が休職されたため、弊社に後任の探索依頼をいただきました。
・テレワークでの勤務や就業時間のシフト等、柔軟な働き方が可能です!(最低出勤回数:2回)
・週2日を事業場1での勤務、週3日を事業場2での勤務に充てていただく予定です。
・エクセルなどを用いた事務作業やオンライン面談が発生します。基本的なITスキルをお持ちの方を歓迎します。
・複数の部署の方と連携をしていただきます。コミュニケーションを活発にとってくださる方を歓迎いたします。

求人情報の詳細

会社名 臨床検査事業会社(求人番号:n00077
勤務地 東京都港区赤坂
職種 常勤保健師(契約社員)
専門科目 保健師
雇用形態

契約社員※ドクタートラストからの人材紹介となります。

契約期間 期間の定めなし
試用期間 なし
従業員数 赤坂本社:約620人 検査・研究施設:約1,000人
業務内容

・健康診断のフォロー(人員の選定、受診干渉など)
・保健指導(健診事後フォロー、健康相談など)
・従業員面談の対応
・健康経営における会社への提案
・衛生委員会の出席
・その他基本的な産業医業務

報 酬

年俸:396万円~432万円
※月給33~36万円

各種手当 交通費あり
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務日数

週5日

勤務時間

平日 9時00分~17時30分 ※休憩を含む

休憩時間

休憩60分

休日・休暇

〔休 日〕
土日、祝日、年末年始

〔有給休暇〕
あり(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり)

採用日 2024年10月以降要相談
その他特記事項 受動喫煙対策:オフィス内完全分煙
担当者

伊藤(本店 03-3464-4000)


おすすめポイント

Point1 年齢・経験不問です!

産業保健師としての志があれば、ご経験年数等は問いません。

Point2 各種休暇制度やテレワークの利用が可能です!

土日祝休み、女性の健康課題に関する休暇や子・介護等に関する休暇制度が整っています。また、テレワーク勤務も相談可能です。

Point3 国内屈指の検査試験場での勤務です!

海外からも視察のあるような大規模試験場での勤務となります。産業保健師としてのご経験を積まれたい方にもおすすめです!

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 伊藤
n00077
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性別・年齢 男性 女性
お住まい 郵送 不可
現在の勤務先 (例:○○大学、株式会社○○)
資 格 その他の資格等
勤務形態 ◆常勤勤務を希望する場合 
給与(月額)  万円以上
給与(年俸)  万円以上

◆病院を希望する場合
手術:  可  不可
夜勤:  可  不可

◆非常勤勤務を希望する場合
毎週  日
勤務可能な曜日・時間
例) ○曜の午前、○曜日10:00-15:00 

◆パートの形態
 日勤(午前)  日勤(午後)
 夜勤・当直  手術:  可  不可
勤務可能な曜日・時間
例) 第2○曜の午前、第3○曜日10:00-15:00、不定期
勤務地の希望 <詳細>
<詳細>市区町村名、or ○○駅から通勤60分以内)など
就業の時期
その他の条件等
弊社へのご要望
・連絡手段の制限(電話不可など)、連絡時間帯の制限 など
個人情報保護方針・ご利用規約

1.個人情報に関連する法令等の遵守
個人情報の保護に関する法令等を遵守いたします。

2.個人情報の安全管理措置の徹底
個人情報を適切に管理することにより、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい及び個人情報への不正アクセスを防止することに努め、必要な是正を行います。

3.個人情報の適切な取扱いの実施
(1)個人情報を収集する場合には、利用目的やお問い合わせ先をお知らせいたします。
(2)個人情報を目的の範囲内に限定して利用いたします。
(3)個人情報を偽りその他の不正な手段により入手いたしません。
(4)業務委託する場合やその他の正当な理由がある場合を除き、同意を得ることなく第三者に個人情報を開示または提供いたしません。
(5)個人情報についての開示請求の手続きを定めます。
(6)個人情報に関するご指摘対応に取り組みます。

4.個人情報保護の取り組みに関する継続的改善の実施
個人情報に関する規定類を整備し、継続的に改善に努めます。

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