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京都府の産業医状況

2021年に行われた経済センサス活動調査によると、京都府の総事業所数は108,368で全国13位でした。従業員数は1,139,827 人であり、1事業場あたりの従業員数は10.3人となっております。

このなかで、産業医の選任が義務となる、50人以上の従業員を抱える事業場は3,261でした。

産業医の状況を見てみると、2020年に開催された全国医師会産業医部会連絡協議会で、全国の医師会が産業医不足に陥っていることが明らかになっています。
こうした現状を鑑みるに、京都府も産業医不足の問題を抱えていると予想されます。

　　　　　　　　　　　　

京都府での産業医の探し方

従業員数が50名以上の事業場では産業医の選任が義務となっています。もし、京都府で産業医を探す場合、①地域の医師会問い合わせる、②産業医紹介会社に依頼する2つの方法があります。

　　　　　　　　　　　　

京都府の医師会

京都府には地域ごとに医師会があり、対応している医師会に問い合わせることで産業医を紹介してもらうことができます。

各医師会の連絡先などは「一般社団法人京都府医師会」で紹介されています。医師会が行ってくれるのは産業医の紹介までなので、契約などに必要な手続きはすべて自社で行う必要があります。

産業医紹介会社に依頼する

京都府全体で産業医が不足している現状を鑑みると、医師会のサイトから産業医を探していく方法は現実的ではありません。そのため、京都府で産業医を探すのであれば、産業医紹介会社を利用しましょう。ここでは、産業医紹介会社を選ぶときの基準をいくつか紹介します。

①京都府でも産業医紹介を行っているか

基本的に産業医紹介会社は全国の事業場に産業医を紹介できると謳っていますが、実際には首都圏にしか登録産業医がおらず、東京近郊にしか派遣できないという企業もあります。

②複数の候補者がリストアップされているか

紹介できる産業医がいたとしても、極端に候補者数が少ない可能性もあります。

前述のように、産業医紹介会社を利用すると、複数の候補者のなかから自分の企業にあった産業医を選任できるという利点があります。しかし、候補者が少なければ選択肢も狭まり、企業の問題に適した産業医の選任が難しくなってしまうでしょう。

③産業医紹介以外のサービス

多くの産業医紹介会社では産業医の紹介以外にも、産業保健にかかわるサービスが提供されています。

たとえば、50人以上の事業場では産業医の選任とともに、ストレスチェックを実施しなくてはいけません。産業医紹介会社がストレスチェックも提供しているのであれば、産業医の選任と併せて依頼することで、情報の受け渡しがスムーズになり、効率的な運用が可能になるでしょう。

ドクタートラストでは、産業医紹介やストレスチェック実施サービス以外にも、保健師紹介や外部相談窓口の提供、職場環境改善コンサルサービスの提供、健康管理システムの提供、健康経営セミナーの実施など、産業保健に関わるサービスを包括的に提供しています。

京都府の産業医探しならドクタートラストへ

京都府で産業医をお探しなら、全国トップの産業医紹介実績を誇るドクタートラストを利用しましょう。ドクタートラストは登録産業医数も業界1位であり、幅広い地域で産業医の紹介が可能です。

また、ストレスチェックをはじめとしたさまざまな産業保健サービスも提供しており、とくに外部相談窓口サービスである「アンリ」は産業医連携型のEAPサービスとなっており、本人が希望すればすぐに産業医面談につなぐことができます。

また、対応する相談員も保健師、精神保健福祉士、公認心理士、保育士など国家資格保有者なので、従業員も安心して相談することができます。

ドクタートラストにご相談いただければ、産業保健にかかわるすべてをサポートいたします。お気軽にお問合せください。