宮崎県が2023年7月に発表した「令和3年経済センサス-活動調査」では、宮崎県で働く従業員の数は446,103人（全国36位）、総事業所数は48,940事業場（同36位）であり、全国に占める割合はそれぞれ0.8%と0.9%となっています。

このうち、50人を超える従業員がいるのは1,232事業所です。つまり、産業医の選任義務を持つ事業所は全体の2.5%にとどまっていることがわかります。

しかし、従業員数で考えると143,362人となり、全体の32.2%もの人が産業医の必要な事業所で働いていることがわかりました。

宮崎県の詳細な産業医の人数は明らかにされていませんが、全国的に産業医が不足している問題が、2020年に開催された全国医師会産業医部会連絡協議会において取り上げられています。
こうした現状から、宮崎県も産業医不足に陥っている可能性が高いでしょう。

宮崎県で産業医を探す場合、以下の2種類の方法が考えられます。

• ①地域の医師会に相談する
• ②産業医紹介サービスを利用する

それぞれの方法について解説していきます。

①地域の医師会

宮崎県の各地域には医師会があり、産業医の紹介を受けることができます。

宮崎県の各医師会の連絡先については、「公益社団法人宮崎県医師会のHP」に記載されています。地域の医師会を利用する場合は、企業内の担当者が契約内容や訪問スケジュールなどの調整を行わなくてはいけません。そのため、一定の産業保健関連の法令知識が必要です。

②産業医紹介サービスを利用する

医師会からの紹介のほかに、産業医紹介サービスを利用する方法もあります。ドクタートラストをはじめとした産業医紹介サービスでは、スタッフが企業の状況についてヒアリングを行い、企業の規模や抱えている問題などに合わせて産業医を紹介していきます。

また、書類選考や面接なども実施できるため、人柄や雰囲気をしっかりと確認してから選任できるため安心です。

とくに、ドクタートラストでは、産業保健関連の知識に精通した経験豊富なスタッフが、訪問スケジュールの調整を含めた条件面での調整を行うため、担当者にかかる負担を大きく軽減できます。

また、選任後も徹底してサポートを行っており、突然の訪問日の変更や追加訪問、産業医の退任などがあった際も、すべて対応して調整を行います。そのほか、産業医とのトラブルがあっても、ドクタートラストが間に入り対応するため、直接産業医とやり取りをする必要ありません。

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宮崎県は、比較的産業医の選任が難しい県であり、企業に合った産業医を探すのであれば、産業医紹介サービスを利用しましょう。ここでは、産業医紹介サービスを選ぶ際に着目すべき点について解説します。

産業医紹介実績で業界1位のドクタートラストは、登録されている産業医も全国トップを誇るため、幅広い地域で複数人の産業医紹介が可能です。また、企業の産業保健において重要な役割を果たす保健師の紹介も併せて行っています。

そのほかにも、ストレスチェックや外部相談窓口の提供、職場環境改善コンサルサービスの提供、健康管理システムの提供、健康経営セミナーの実施、健康経営のためのアドバイスなども提供しており、産業保健を考えている企業に対して包括的なサポートが可能です。

経験豊富なスタッフが丁寧にフォローを行うので、これから従業員数が50人を超える企業や健康経営へ取り組みを始めたい企業の担当者さまにも安心してご利用いただけます。お見積りやご相談はお気軽にお問い合わせください。

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