総務省統計局「平成28年経済センサス活動調査」によると、東京都中央区の事業所数は35,745で、うち産業医選任、およびストレスチェック実施が義務付けられる従業員数50名以上の事業所は2,153と全体の6.0％を占めています。

 

東京都中央区の事業場総数は、都内で見ると港区に次いで2位、また50名以上の事業場数は、港区、千代田区に次いで3位です。

 

また、中央区の業種ごとの事業場数では、1位は卸売業、小売業、2位は宿泊業、飲食サービス業、3位は学術研究、専門・技術サービス業と並んでいます。一方、50名以上の事業場に絞ると、1位は卸売業、小売業、2位はサービス業（他に分類されないもの）、3位は情報通信業となります。  

産業医の探し方としては、①地元の医師会に依頼する、②経営者、事業主などの人脈で探す、③人材紹介会社を介するの3通りが考えられますが、最近では③人材紹介会社を利用する方法が一般的となってきました。 また、中央区をはじめとして都内の場合は、人材紹介会社への産業医登録数も多く、さまざまな強みを持つ先生の中から、企業、事業場に合う方を紹介してもらえます。

産業医紹介会社も複数存在しますが、以下では、どの紹介会社に依頼するか迷った時のポイントを解説します。

①複数の先生を紹介してもらえるか

東京都中央区内の医師会や医療機関に相談して産業医を依頼する場合休職者が多い、女性従業員が多いなど企業、事業場によって特徴はさまざまです。

こうした状況に寄り添ってくれる先生を複数人紹介してくれるような紹介会社をお勧めします。ぜひ、候補者と面接を行い、「この方に産業医をお任せしたい」と思える先生と出会ってください。

②ワンストップでサービスを提供してくれるか

産業医紹介会社を利用するメリットの一つに「企業側の負担軽減」があります。先生との日程調整、報酬の計算など、そうした事務手続に紹介会社が介在することで、担当者の日々の業務負担がぐんと減ります。

さらに、産業医の選任が義務付けられている事業場では、ストレスチェックの実施も義務付けられているほか、最近はハラスメント対策も求められています。これらについて、一つの会社にお願いすることができれば負担が軽減するだけでなく、一貫性を持って産業保健活動に取り組めます。

③全国対応しているか

企業によっては中央区だけでなく、他の地域、それこそ北は北海道から南は沖縄まで、営業所や事業場、工場などを有していることもありますよね。事業場ごとに産業医を探して、契約して、やり取りして……なかなか大変です。

一括してお任せすることができれば、事業場間の情報共有もはかどります。

日本最大級の産業医紹介会社であるドクタートラストなら、企業のご希望や抱えている課題を伺い、「御社で働きたい！」と考えてくださる先生を複数人ご紹介いたします。その後、企業ご担当者様には書類選考、面接を行っていただきます。（セッティングはすべてドクタートラストで行います）

また、ドクタートラストでは産業医のご紹介にとどまらず、ストレスチェックサービスの提供、保健師による健康管理業務など産業保健にかかわるサービスを広くご提供しています。

ハラスメント対応の窓口設置もお引き受けいたします。

トータルサポート体制で取り組めるため、従業員数が50名を超え初めて産業医を選任する企業さま、健康経営に本格的に取り組みたい企業さまにもご安心いただけます。

加えて、全国の産業医の先生に登録いただいていることから、事業場の所在地にかかわらず、一括して産業医をご紹介いたします。お問合せ、お見積はお気軽にどうぞ。

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