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ニュースリリース一覧

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2024.12.19		2023年度のストレスチェックデータから業種別STELLA人材の割合などを算出しました
2024.12.17		2023年度のストレスチェックデータからSTELLA人材の回答割合や高ストレス者率を算出しました
2024.12.17		健康経営コンサルティング自己宣言書
2024.12.05		短時間正社員制度についてTBSテレビの取材を受けました
2024.12.03		ドクタートラストの契約実績数が5,000社を突破しました
2024.11.25		「ABEMAヒルズ」で当社の調査データが取り上げられました
2024.11.11		中学生の企業訪問を受け入れました
2024.11.08		渋谷区立松濤中学校に新聞ラックを寄贈しました
2024.11.08		2024年度年末年始休業日・時短営業日のお知らせ
2024.11.05		渋谷地区美化推進委員会の活動に参加しました
2024.10.03		「AIR Lab.JOURNAL」のインタビュー取材を受けました
2024.09.12		「日本人材ニュース」に寄稿しました
2024.08.20		2023年度にストレスチェックの実施を受託した企業・団体のデータで業種別健康リスクを算出しました
2024.08.15		宮野管理栄養士が「からだにいいこと」の記事を監修しました
2024.07.25		2023年度にストレスチェックを受検した47万人超のデータを分析しました
2024.07.23		2023年度ストレスチェック集団分析結果から、働きやすい職場環境と判定された組織を表彰しました
2024.07.19		TANPAC社との共同プロジェクトを始動しました
2024.07.09		5年連続で健康優良企業「金の認定」を取得しました
2024.06.25		メール受信不具合のお詫び
2024.06.13		健康管理システム「エール⁺」内で、外部相談窓口サービス［アンリ］が利用できるようになりました！
2024.06.11		「2023年度外部相談窓口サービス相談状況レポート」を公表します
2024.05.14		本社事務所移転のお知らせ
2024.05.10		アクサ生命保険運営「VoiceReport」にブライト500取得状況が掲載されました
2024.05.10		中学生の企業訪問を受け入れました
2024.04.16		産業保健活動に関するアンケート結果を発表します
2024.04.12		2023年度のストレスチェック実施企業数・有効受検者のお知らせ
2024.04.11		「日経不動産マーケット情報」の取材を受けました
2024.04.09		健康管理システム「エールプラス」が「メタバース総研」で紹介されました
2024.04.02		平均睡眠時間とストレス度合の関係性を調査しました
2024.03.29		外部相談窓口サービス［アンリ］4月1日休業のお知らせ
2024.03.21		OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）でインタビュー取材を受けました
2024.03.19		男性の年齢別に高ストレス者率の分布を算出しました
2024.03.14		女性の年齢別に高ストレス者率の分布を算出しました
2024.03.13		東京都「こどもスマイルムーブメント」でインタビュー取材を受けました
2024.03.12		「令和5年度がん対策推進優良企業」に選出されました
2024.03.11		「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定されました
2024.03.07		残業時間とストレスの関係をストレスチェック結果から分析
2024.03.05		就寝前スマホ・PC操作頻度とストレス度合の関係性を調査しました
2024.01.19		アクサ生命保険運営「VoiceReport」に掲載されました
2023.12.28		東京都スポーツ推進企業（令和5年度）に認定されました
2023.12.19		健康管理システム「エールプラス」の従業員向けアプリが大幅リニューアルしました
2023.12.15		東京本社周辺で清掃活動を実施しました
2023.12.12		飲酒頻度とストレス度合の関係性を調査しました
2023.12.01		ストレスチェックの累計受検者数が200万人を突破しました
2023.11.10		2023年度年末年始の休業日および営業時間短縮のお知らせ
2023.11.07		平均睡眠時間と総合健康リスク、ストレス度合の関係性を調査しました
2023.10.31		ストレスチェック結果を男女別に分析しました
2023.10.12		ストレスチェックデータから企業規模別に従業員サポート状況を分析しました
2023.10.10		社内研修（10月27日・31日）による営業時間短縮のお知らせ
2023.09.28		品川女子学院の文化祭活動に情報提供しました
2023.09.14		2022年度にストレスチェックの実施を受託した企業・団体のデータで業種別健康リスクを算出しました
2023.08.29		創立記念日（9月21日）休業のお知らせ
2023.08.18		「ミライのお仕事」でインタビュー取材を受けました
2023.08.01		2022年度にストレスチェックを受検した41万人のデータを分析しました
2023.07.06		南保健師、笹井精神保健福祉士が「THE21」でインタビュー取材を受けました
2023.07.04		読売新聞オンライン「日本を元気にする企業」で紹介されました
2023.06.30		4年連続で健康優良企業「金の認定」を取得しました
2023.05.30		中森保健師が「まいにちdoda」でインタビュー取材を受けました
2023.05.18		「2022年度外部相談窓口サービス相談状況レポート」を公表します
2023.05.02		雑誌「ニューリーダー」に寄稿しました
2023.04.25		働き方改革の実践企業紹介メディア「にじいろBIZ」でインタビュー取材を受けました
2023.04.20		ドクタートラストの保健師が「楽クラライフノート」の記事を監修しました
2023.04.13		産業保健活動のアンケート結果を発表します
2023.04.13		2022年度のストレスチェック実施企業数・有効受検者のお知らせ
2023.04.04		東京都「こどもスマイルムーブメント」プロジェクトに参画しました
2023.04.03		「Ailes+（エールプラス）」のバージョン1.0.0をリリースいたしました
2023.03.10		「令和4年度がん対策推進優良企業」に選出されました
2023.03.08		「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に3年連続で認定されました
2023.02.25		ISMS認証（SO27017）を取得しました
2023.02.17		「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました
2023.02.03		健康管理システム「Ailes＋」が雑誌「へるぱる」で紹介されました
2023.01.26		「睡眠と仕事」の分析結果がYahoo!ニュースなどで紹介されました
2023.01.24		雑誌「企業実務」の取材を受けました
2023.01.17		「睡眠」と個人・組織パフォーマンスの関係性などを分析し、数値化することに成功しました
2022.12.20		2022年度のストレスチェックお申込企業数が1,000社を突破しました
2022.12.16		吉沢保育士が「FANCL CLIP」で保湿記事に取材協力しました
2022.12.15		ドクタートラストの取り組みが書籍に収載されました
2022.12.06		2022年度　年末年始休業日のお知らせ
2022.12.01		200円で始められる健康管理システム「Ailes＋（エールプラス）」本格リリース
2022.11.30		笹井精神保健福祉士が日本産業看護学会で集会長賞を受賞しました
2022.11.25		【インボイス制度】適格請求書発行事業者登録のお知らせ
2022.11.22		ストレスチェック集団分析データから年代別、性別、それぞれの「幸福度」を調べました
2022.10.28		根本保健師が「大手小町」のストレスチェック記事に取材協力しました
2022.10.27		独自指標「TRUSTY SCORE（職場環境指標）」と健康リスク、高ストレス者の関係を調べました
2022.09.15		ISMS認証（ISO27001）を取得しました
2022.08.04		2021年度にストレスチェックの実施を受託した企業・団体のデータで業種別健康リスクを算出しました
2022.07.29		2021年度ストレスチェック集団分析結果から、働きやすい職場環境と判定された組織を表彰しました
2022.07.13		フジテレビに情報提供しました
2022.07.12		2021年度ストレスチェック分析結果が紹介されました
2022.07.07		2021年度にストレスチェックを受検した32万人のデータを分析しました
2022.07.01		小林管理栄養士が「anan Beauty+」のダイエット記事に取材協力しました
2022.05.31		「団体がん保障保険」に加入します
2022.05.26		「2021年度外部相談窓口サービス相談状況レポート」を公表します
2022.04.26		地域活性化のための様々な公共的活動や事業を行う「渋谷中央街」に加入いたしました
2022.04.22		2021年度のストレスチェック実施企業数・有効受検者のお知らせ
2022.04.14		転職支援サイト「#就職しよう」でドクタートラストがインタビュー取材を受けました
2022.04.07		社内コミュニケーションの分析結果が紹介されました
2022.04.01		遠距離リモートワーク導入のお知らせ
2022.03.31		企業規模”と“社内コミュニケーション”の関係を調査しました
2022.03.09		「健康経営優良法人（ブライト500）」に2年連続で認定されました
2022.02.15		原田保健師が「Suits woman」のテレワーク不調記事に取材協力しました
2022.02.01		中森保健師が「Suits woman」のがん検診記事に取材協力しました
2022.1.25		初申請で「えるぼし認定」最高位の認定を受けました