当社では安心と安全を
ご提供できるように
「プライバシーマーク」を
取得致しました。
今後ともさらなる情報セキュリティの
維持管理に向けて
取り組んでまいります。
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よくあるご質問
このページではドクタートラストや産業医に関するよくある質問にお答えしています。
問題が解決できない場合、
お問い合わせフォームまたは、お電話（03-3464-4000/平日9:30～18:00）のいずれかにて お問い合わせください。
ご契約について
産業医を選任しなければならない基準を教えて下さい
産業医に、毎月1回以上、事業場を訪問してもらい、労働者の健康管理指導を実施させなければなりません （労働安全衛生法第13条ほか）。
② 月80～100時間超の残業をした労働者がいる事業場
平成20年から、すべての事業場（50名未満も含む）で、労働者の疲労蓄積の程度を把握し、本人の申し出により医師の面談を実施し、その結果の記録を5年間保管する義務が課せられています（労働安全衛生法第66条他）。
※ これらの基準を満たしていながら、産業医の選任がない場合、罰則がございます。
いい産業医の先生を紹介してもらえますか？
もちろんです。全国の企業様向けに迅速な対応が可能です。 すべての都道府県で産業医の先生方のご登録がございます。
たくさんの産業医の候補者の中から、貴社の社風に合った先生をご紹介いたしますので、「最良の先生」を選ぶことができます。
特に東京都と大阪府は、産業医の登録者数が多いことから、「こんなに素晴らしい先生がいたのですね！」などのお褒めの言葉を、各社様からご頂戴しております。
産業医の先生方から、「競争率が高いためなかなか採用されない」とご相談があるくらい、人材を厳選しております。
他社との比較をするために、「見積り」を作成してほしい。
翌営業日までに弊社からお電話をご担当者様宛てに差し上げます。
貴社の状況等を確認させて頂き、必要な勤務時間や報酬などをご相談の上、メール等にてお届け致します。
契約までどのくらいの期間がかかりますか？
その後、書類選考・採用面接・契約書の締結等の手順を踏んで頂きますが、全て含めて2週間～1ヶ月程度で契約が完了する場合が殆どです。
なお、手続き上最もお時間を要するのが契約書締結の際のリーガルチェックとご承認手続の期間ですので、お急ぎの場合はリーガルチェックだけでも早めに開始して頂けると助かります。
労基署の指導で今月末までに何とか選任届けを出したいのですが、間に合いますか？
地域によってはご相談頂いた当日中に、ご契約頂く産業医をご紹介できますので、契約書発送などの期間として3日程度の余裕があれば、対応は十分可能です。
ただし、良い先生をじっくりと厳選するのであれば、1ヶ月前までに弊社にご連絡いただくことをお勧めしております （都市部以外の場合）。
産業医のご紹介のみが目的のサービスではなく、弊社が行う企業の健康管理の一環として「産業医のご紹介」を含めた、各種サポート業務を行っております。
産業医による訪問業務は月1回程度ですが、産業医の訪問時以外にも弊社保健師によるアドバイス業務や、請求書の発送、産業医への報酬支払など、トータルで企業様をご支援いたします。
【人材紹介】
国内の産業医の標準報酬表を参考に、貴社に適した産業医をご紹介致します。弊社のサポート、料金の発生は契約時のみです。
ご料金について
こちらは、イニシャルコストとして、契約成立時に「産業医選任手数料100,000円（税抜）」、 ランニングコストとして、 「毎月60,000円（税抜）+交通費実費分」の料金がかかります（月1回2時間訪問/精神科・心療内科指定無しの場合）。
また、他にも 【人材紹介（専属産業医）】、【人材紹介（嘱託産業医）】、【精神科医によるスポット対応】等 さまざまなプランにて産業医の先生をご案内しておりますので、お気軽にご相談ください。
間に業者が入ると料金が高くなるイメージがあるのですが
※初年度にかかる費用のご参考※
【国内の産業医報酬】（従業員100名まで）
（最低金額） 60,000円×12ヶ月=720,000円
（人材紹介料） 720,000円（年俸）×30％（手数料）=216,000円 合計936,000円
【ドクタートラストの料金】（毎月1回2時間訪問）
（最低金額） 63,000円×12ヶ月=756,000円
（選任手数料） 105,000円（契約締結時のみ） 合計861,000円
お見積だけのご依頼も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
※ 複数の支店を同時に対応する場合や月に4回以上の訪問をする場合などは、ボリュームディスカウントがございますので、
ご相談ください。
毎月訪問してくれなくていいので、料金を安くしてほしい！
法律では、常時雇用する労働者が50名以上の事業場の場合、毎月1回以上産業医による職場巡視を行わなければならないと定められています。
悪質な法令違反となれば、営業停止処分はもちろん、責任者個人を司法処分（刑事事件）する旨の通達が厚生労働省より発令されていますので、まずは予算の確保をご検討ください。
その他ご質問
すぐには契約できないかもしれませんが、ご相談してもいいですか？
国内の事情や慣例的なこと、法律的なことなど、何でも親切丁寧にお応えいたします。
国内の産業医の標準報酬（月額）を教えてほしい
最低6万円～20万円の顧問料に、1回訪問すれば時間に関係なく6万円を加算するという料金体系です。
弊社は多くの企業様からのご要望により、顧問料を廃止し、毎月1回2時間の訪問をした場合、6万円/月という基本料金を設定し、ご契約可能な産業医を増やしてきたという経緯がございます。
最近では、弊社が設定した料金体系が、国内における産業医の報酬の基準になりつつあると自負しております。
なぜこんなに医師の登録者がいるのですか？
口コミでご登録者が増えております。
また、弊社の利益を薄くすることで、医師への報酬支払をできる限り高くできるよう努めております。
