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役員紹介

代表取締役 高橋 雅彦

社長高橋雅彦
代表取締役 高橋 雅彦

経歴

出身:千葉県 

1988年3月
1988年4月



2004年8月
2004年9月

早稲田大学 理工学部卒業
日本債券信用銀行(現 あおぞら銀行)入行
事業開発部(M&A)、金融開発部(不動産証券化)調査役、営業第四部(医療福祉チーム)課長、あおぞら銀行従業員組合 委員長などを歴任
あおぞら銀行 退行
株式会社ドクタートラストを設立、社長就任

兼職

NPO法人バイオマーカーがん予防フロンティア 理事
渋谷区松濤町会 理事

メッセージ

常務取締役 杉井 将紘

常務取締役杉井将紘

常務取締役 杉井 将紘

『民間企業と医療業界を繋ぐ
日本の産業保健における隔たりを
我々が橋渡しをします』

経歴

出身:岡山県 

2002年3月
2002年4月
2010年5月




2015年9月


2019年3月

香川大学 農学部卒業
システムエンジニアとして8年間従事
株式会社ドクタートラスト入社
3年間営業を担当し、取引先企業の開拓や優良医師の確保を務めた後、人事部長に就任
ITの知識を基盤に、基幹業務の構築にも携わる
株式会社ドクタートラスト 取締役 就任
ストレスチェック事業部立ち上げに伴い、同事業部本部長に就任
株式会社ドクタートラスト 常務取締役 就任

メッセージ

「いかに健康で働けるか」これは日本の大きな課題の一つです。
現状では、まだまだ未整備な部分が多く残されており、労働者個人や企業はもちろん、国・行政レベルがしっかりと考えなければならない課題だと感じます。
国や行政の手が届かない部分は多く、企業の経営者が、「社員の健康」を創っていくことが「企業の発展・繁栄」につながっていくという考え方になることが必要です。

当社は、産業医や保健師などの医療資格者が中心となって、手の届かない部分まで健康管理を提供できるよう日々研鑽しています。 社員を元気に、会社を元気に、日本を元気に、共にしていきましょう。

執行役員 小倉 徹也

経歴

出身:広島県

1989年3月 早稲田大学 理工学部卒業
1989年4月 日本債券信用銀行(現 あおぞら銀行)入行
1997年10月 チェース・マンハッタン銀行(現 JPモルガン・チェース銀行)入行
2002年5月 モルガン・スタンレー証券入社
2012年6月 HSBC銀行入行
事業法人向け外国為替・デリバティブセールスに携わり、相場変動による経営財務リスクの軽減のためのアドバイス業務に従事
2015年9月 HSBC銀行退行
2019年3月 株式会社ドクタートラスト 執行役員 就任

メッセージ

今や、社員の労働環境を改善し、活気ある職場を実現することによって、人材を 確保し、生産性を向上させることが企業経営において最も重要なテーマの一つに なってきております。
今後も産業保健の重要性が、益々高まっていく中で、当社は企業の皆様のお取組みを全力でサポートさせていただきます。

執行役員 杉山 敏之

経歴

出身:埼玉県

2009年4月 大学卒業後、通信機器メーカーに入社
顧客が抱える課題抽出・改善策を提案するコンサルティング営業、 人材育成、支店開設などに携わる
2016年3月 株式会社ドクタートラスト入社
2018年9月 株式会社ドクタートラスト 執行役員 就任

メッセージ

私たちは人生における、多くの時間を「働いて」過ごすことになります。
その時間を「いかに元気過ごすか」。 この命題は、幸せな生活を送る上で、避けては通れないものです。
長期的には労働力人口は減少が予想され、優秀な人材確保が企業発展に直結する時代へと突入しています。
「企業」と「労働者」双方に必要とされ、 「いかに生産性の向上へ貢献できるか」が、当社の存在意義だと信じています。

執行役員 小橋 知子

経歴

出身:東京都

2001年3月

山脇学園短期大学 食物科卒業
栄養士免許取得

2016年2月 株式会社ドクタートラスト入社
2018年9月 株式会社ドクタートラスト  執行役員 就任

メッセージ

留学経験や外資系企業、大手企業での就業経験を通じて、働き方について外国と日本のギャップを目の当たりにしました。
会社の規模に関係なく、働く人を取り巻く環境を変えていかなければ、過重労働やメンタルヘルス不調が減ることはありません。
他業種での経験を活かして、元気で健康な社員づくりに努めていきます 。

執行役員 須田 敦子

経歴

出身:兵庫県

2004年3月 大阪外国語大学(現 大阪大学外国語学部)卒業
2005年3月 精神保健福祉士資格取得 メンタルクリニックで従事
働く人の対応を行う中で、「企業で働く」経験の必要性を感じ、その後一般企業に就職
2008年5月 大手企業のシステム構築プロジェクトに参画
またITソリューション企業で、顧客フォローおよびセミナー運営等の経験を積む
2015年1月 株式会社ドクタートラスト入社
2016年12月 2016年度社内MVPを獲得
2019年3月 株式会社ドクタートラスト  執行役員 就任

メッセージ

市場スピードの加速・産業構造の変化等、職場環境の変化は目まぐるしく、働く人・企業にとって、とても過酷な時代です。
健康は維持していくものから、積極的に獲得していくものとなりました。
「働き方改革」、「ストレスチェック」、国をあげての制度や取り組みも強化される中、それらをより効果的に導入することで、心身の健康の先にある、働く人の生き甲斐・組織の生産性向上に繋げることができます。
私たちドクタートラストは、各専門家・各企業担当者のパートナーとなり働く人と企業がともに豊かで幸せである社会の実現にむけて尽力して参ります。

顧問 マークイーゾス 大西 裕美

取締役高橋さなえ"

顧問 マークイーゾス 大西 裕美

『ヘルスリテラシーを高め、
労働者一人ひとりが心も体も社会的にも
健康であることを目指しています』

経歴

出身:兵庫県

1978年3月
1997年9月






2004年4月
2017年8月
2017年10月
2019年3月

京都大学医療技術短期大学部 看護学科卒業
P&Gジャパン株式会社入社
本社人事統括本部健康管理部門 アジアヘルスシステムズマネジャーとして、2017年の定年退職まで勤務  社内の産業保健システムの基礎を作り、産業看護師の育成にも尽力する
その業績が注目を集め、執筆活動や講演活動、社会貢献活動など幅広く活動する
神戸大学医学系研究科 博士課程前期修了
P&Gジャパン株式会社 定年退職
株式会社ドクタートラスト入社
株式会社ドクタートラスト 顧問 就任

メッセージ

グローバル企業で培った産業保健の考え方やスキルをもとに、現場で役立つ保健師を育成し当社の企業理念である「元気で健康な社員を創る」ことに貢献していく所存です。
「守り」の産業保健から、「攻め」の産業保健へシフトしていきたいと考えています。

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