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産業医の顧問契約方式

顧問契約の解説図 顧問契約の解説図
他社の産業医契約との違い

弊社では、産業保健に精通した正社員の保健師が担当者として常時企業様をサポートいたします。
産業医は月1回程度の訪問ですが、わからないことなどがあれば随時弊社までご連絡ください。

担当保健師がご回答いたします。

顧問契約方式のメリット

産業医の顧問契約が選ばれる3つの理由
  • 正社員の担当保健師が、産業医訪問時以外もしっかりフォロー
  • 報酬計算、請求書の発行など、事務的な負担を弊社がカバー!
  • 万が一産業医が辞任した場合も、後任の医師を遅延なくご紹介!
  • 産業医交代の際、速やかに後任の先生をご紹介、産業医報酬のお支払に関して弊社が一括管理し、弊社が産業医との間に入り企業の健康管理を円滑にサポートいたします。
    衛生管理業務に関するアドバイスや、わかりやすい資料の提供、また、定期的に弊社の正社員保健師が貴社の状況を確認し支援します。
    労災対策・メンタルヘルスなど、あらゆる労働安全衛生についてのご相談を受け付けております!
    →弊社がご提供する無料のサービス
    ドクタートラスト

    契約企業数全国No1! 官公庁との取引実績多数!
    産業医なら「ドクタートラスト」におまかせ

    初めての産業医契約で何から始めればいいかわからない
    そもそもうちの会社に産業医って必要なの?
    はじめての産業医契約はぜひドクタートラストで!
    無料で御社に合った産業医の契約方式をご提案します。
    まずはお気軽にお見積り・お問い合わせください!

    電話番号

    契約の流れ

    以下では、すべてのご契約方法に共通するプロセスをご説明いたします。

    特徴1
    <無料>
    こちらのフォームより、貴社のご相談内容をお知らせください。
    弊社担当者より、 当日もしくは翌営業日までにご連絡します。
    特徴1
    <無料>
    弊社より、貴社のご担当者様にお電話でご相談内容をお伺いしたうえで お見積書とご契約書(案)をお渡します。
    特徴1
    <無料>
    貴社から正式にご依頼をいただいた段階で、貴社の産業医として働きたい先生の募集を開始いたします。
    通常、ご依頼日から1週間前後で候補者の履歴書をご提出します。
    特徴1
    <無料>
    エントリーいただいた先生に関して、個人情報を除いた履歴書をお渡ししますので、書類選考をお願いします。
    その際、先生へのご質問も承っておりますので、お気軽にお問合せください。
    特徴1
    <無料>
    面接にて先生の雰囲気やお人柄をご確認ください。
    特徴1
    <採用が決定した段階で、人材紹介料が発生>
    契約書の作成については、弊社の契約雛形をベースに社内稟議を進めていただきます。
    ※ 契約スケジュールの中で最もお時間を要するのが、履歴書のリーガルチェックとご承認の期間です。
    TOPICS ストレスチェックが選ばれる5つの理由 ドクタートラストの企業紹介ムービー ストレスチェックについて 産業医契約についてよくある質問 産業医の紹介契約等の主要取引先企業 衛生委員会テーマメールマガジン 採用情報 導入事例
    p-mark

    当社では安心と安全を
    ご提供できるように
    「プライバシーマーク」を
    取得致しました。
    今後ともさらなる情報セキュリティの
    維持管理に向けて
    取り組んでまいります。

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