労働者派遣事業を行うためには、資産要件や管理体制、法令遵守体制など、国が定める厳格な基準を満たし、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。
ドクタートラストでは、人材派遣を主業務としていませんが、産業保健師などの専門職において「紹介予定派遣」を行うケースに備え、こうした高い基準をクリアした企業として本許可を取得しています。

🔗 労働者派遣事業者詳細（厚生労働省 公式ページ）

有料職業紹介事業を行うためには、求職者保護や適正なマッチング体制、法令遵守体制など、国が定める厳格な基準を満たし、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。
ドクタートラストでは、専属産業医や産業保健師などの専門職を企業へ紹介するにあたり、安心・適正な人材紹介を行う体制を整えるため、本許可を取得しています。

🔗 職業紹介事業詳細（厚生労働省 公式ページ）

個人情報、とりわけ機微情報を取り扱う組織に対して、国内で最も厳格な基準により管理体制と運用状況が審査・認定される制度です。
本認定は、機微情報を取り扱う医療機関などが一般的に取得するものであり、ドクタートラストでは、毎年数十万人分に及ぶストレスチェックデータを取得・管理していることから、個人情報保護体制の重要性を踏まえ、一般財団法人医療情報システム開発センター（MEDIS）より取得しています。

🔗 プライバシーマークとは
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健康経営優良法人とは、経済産業省が制度設計し、特に優良な健康経営を実践している法人を、日本健康会議が選定する制度です。 ドクタートラストは、産業保健業界のパイオニアとして先進的な健康経営に積極的に取り組み、健康経営優良法人2019（中小規模法人部門）の認定を受けました。

🔗 健康経営優良法人とは
🔗 健康経営優良法人2019の認定法人一覧

ドクタートラストは、全国健康保険協会（協会けんぽ）東京支部に「健康企業宣言」を行い、その取り組み、および成果が評価され、2018年11月22日付で「健康優良企業」として認定され「銀の認定証」を取得しました。

🔗 健康優良企業とは

「スポーツエールカンパニー」は、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業をスポーツ庁が認定しています。
ドクタートラストは、令和元年度スポーツエールカンパニーに初認定されました。

🔗 スポーツエールカンパニーとは
🔗 令和元年度 スポーツエールカンパニー 認定企業一覧

「イクボス」とは、部下のワークライフバランス（仕事と生活の両立）に理解のある上司のことです。
イクボスの理念に共感し、ダイバーシティや管理職の意識・働き方改革を経営戦略として推し進める企業が加盟できます。

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