Government Licenses
労働者派遣事業を行うためには、資産要件や管理体制、法令遵守体制など、国が定める厳格な基準を満たし、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。
ドクタートラストでは、人材派遣を主業務としていませんが、産業保健師などの専門職において「紹介予定派遣」を行うケースに備え、こうした高い基準をクリアした企業として本許可を取得しています。
有料職業紹介事業を行うためには、求職者保護や適正なマッチング体制、法令遵守体制など、国が定める厳格な基準を満たし、厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。
ドクタートラストでは、専属産業医や産業保健師などの専門職を企業へ紹介するにあたり、安心・適正な人材紹介を行う体制を整えるため、本許可を取得しています。
Information Security
個人情報、とりわけ機微情報を取り扱う組織に対して、国内で最も厳格な基準により管理体制と運用状況が審査・認定される制度です。
本認定は、機微情報を取り扱う医療機関などが一般的に取得するものであり、ドクタートラストでは、毎年数十万人分に及ぶストレスチェックデータを取得・管理していることから、個人情報保護体制の重要性を踏まえ、一般財団法人医療情報システム開発センター(MEDIS)より取得しています。
Health Management
ドクタートラストは、仕事と子育ての両立支援に関する一般事業主行動計画を策定・実行し、その成果が評価されたことから、「子育てサポート企業」として、厚生労働省 東京労働局より、くるみん認定を受けました。
全国健康保険協会(協会けんぽ)東京支部より2018年11月22日付で「銀の認定証」を取得後、「健康企業宣言」STEP2を行い、その取り組み、および成果が評価され、2020年6月30日付で「金の認定」を取得しました。
従業員のスポーツ活動の促進に向けた取組や、スポーツ分野における支援を実施している企業として、東京都から「令和2年度 東京都スポーツ推進企業」の認定を受けました。今年で2年連続になります。
ドクタートラストは、「がん対策推進企業アクション」の推進パートナーとして登録されました。 「がん対策推進企業アクション」は、職域におけるがん検診受診率向上を企業連携で推進していくことを目的としています。
※本画像は日本骨髄バンク公式ホームページより引用しています
ドクタートラストでは、骨髄ドナーに選ばれた社員を支援するため、「ドナー休暇制度」を導入しています。
本制度は、ドナーに選ばれた社員が外来受診や入院のために取得する休日を特別休暇として認めるものです。
このたび、公益財団法人日本骨髄バンクから「ドナー休暇制度導入企業」に認定されました。