従業員50人未満の中小企業様向け｜産業医業務の相談ならドクタートラスト

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50人未満の中小企業・小規模事業場限定プラン

ドクタートラストは50人未満の中小企業・小規模事業場の産業保健体制を応援します

労働者数50名未満の小規模事業場では、産業医の選任義務はありません。

しかし多くの小規模事業場様から、「メンタルヘルス不調者対策を行いたい」などといったお声をいただきます。

そこでドクタートラストでは、産業医の先生が毎月1回×30分ご訪問する「小規模事業場限定プラン」をご用意いたしました。

ドクタートラストの「小規模事業場限定プラン」は、

毎月30分の産業医訪問で上記お悩みを解決いたします！

詳しい料金プランはこちら

＜下記業務を毎月のご訪問時に行います＞

以下では、すべてのご契約方法に共通するプロセスをご説明いたします。

＜無料＞
こちらのフォームより、貴社のご相談内容をお知らせください。
弊社担当者より、当日もしくは翌営業日までにご連絡します。

＜無料＞
弊社より、貴社のご担当者様にお電話でご相談内容をお伺いしたうえでお見積書とご契約書（案)をお渡します。

＜無料＞
貴社から正式にご依頼をいただいた段階で、貴社の産業医として働きたい先生の募集を開始いたします。
通常、ご依頼日から1週間前後で候補者の履歴書をご提出します。

＜無料＞
エントリーいただいた先生に関して、個人情報を除いた履歴書をお渡ししますので、書類選考をお願いします。
その際、先生へのご質問も承っておりますので、お気軽にお問合せください。

＜無料＞
面接にて先生の雰囲気やお人柄をご確認ください。

＜採用が決定した段階で、人材紹介料が発生＞
契約書の作成については、弊社の契約雛形をベースに社内稟議を進めていただきます。
※　契約スケジュールの中で最もお時間を要するのが、履歴書のリーガルチェックとご承認の期間です。

従業員が50人未満でも産業医と契約できますか？: はい、ご契約いただけます。
産業医の選任義務は50人以上の事業場に発生しますが、50人未満の事業場でも産業医と契約することは問題ありません。
ドクタートラストでは、選任義務のない小規模事業場向けに「小規模事業場限定プラン（月1回30分訪問）」をご用意しており、コストを抑えながら産業保健体制を整えることができます。
相談だけでも問い合わせできますか？費用はかかりますか？: もちろん大歓迎です。「そもそも自社に産業医は必要か」「何から始めればよいかわからない」といったご相談のみのお問い合わせも無料で承っております。
経験豊富なスタッフが、貴社の状況に合わせて丁寧にご説明します。
契約してから産業医が来るまで、どのくらい時間がかかりますか？: 正式なご依頼をいただいてから、通常1週間前後で産業医候補の履歴書をご提出します。
その後、書類選考・面接を経て契約という流れになります。契約スケジュールの中で最もお時間を要するのが書類のリーガルチェックとご承認の期間です。お急ぎの事情がある場合はご相談ください。