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小規模事業場限定プラン

従業員50名未満の小規模事業場限定プラン
ドクタートラストは小規模事業場の産業保健体制を応援します

労働者数50名未満の小規模事業場では、産業医の選任義務はありません。

しかし多くの小規模事業場様から、「メンタルヘルス不調者対策を行いたい」などといったお声をいただきます。

そこでドクタートラストでは、産業医の先生が毎月1回×30分ご訪問する「小規模事業場限定プラン」をご用意いたしました。

こんなお悩みはありませんか?

  •  メンタルヘルス不調者の休職・復職を相談できる医者がいない
  •  産業医と契約したいけれど、料金がネックだ
  •  法令で義務化されている長時間労働者との面談をお願いしたい
  •  会社の産業保健体制を整えたい・強化したい などなど

ドクタートラストの「小規模事業場限定プラン」は、

毎月30分の産業医訪問で上記お悩みを解決いたします!

産業医に30分間で依頼できること

小規模事業場限定プランでは毎月1回30分産業医が訪問します。

<下記業務を毎月のご訪問時に行います>

  • (1) メンタルヘルス不調者の面談( 事業主様への病状報告と、今後の回復見込等の説明も含む)
  • (2) 休職・復職判定
  • (3) 長時間労働者面談(産業医意見書作成あり)
  • (4) 各種健康情報の提供 などなど
  • ※ 上記はあくまで一例です。詳細は当社までお問合せください。
ドクタートラスト

契約企業数全国No1! 官公庁との取引実績多数!
産業医なら「ドクタートラスト」におまかせ

初めての産業医契約で何から始めればいいかわからない
そもそもうちの会社に産業医って必要なの?

そんな方はぜひドクタートラストへ!相談のみのお問合せも大歓迎です。
無料見積もり・資料請求も承っております。

産業医の詳細や料金についてご確認いただけます
電話番号



契約の流れ

以下では、すべてのご契約方法に共通するプロセスをご説明いたします。

特徴1
<無料>
こちらのフォームより、貴社のご相談内容をお知らせください。
弊社担当者より、 当日もしくは翌営業日までにご連絡します。
特徴1
<無料>
弊社より、貴社のご担当者様にお電話でご相談内容をお伺いしたうえで お見積書とご契約書(案)をお渡します。
特徴1
<無料>
貴社から正式にご依頼をいただいた段階で、貴社の産業医として働きたい先生の募集を開始いたします。
通常、ご依頼日から1週間前後で候補者の履歴書をご提出します。
特徴1
<無料>
エントリーいただいた先生に関して、個人情報を除いた履歴書をお渡ししますので、書類選考をお願いします。
その際、先生へのご質問も承っておりますので、お気軽にお問合せください。
特徴1
<無料>
面接にて先生の雰囲気やお人柄をご確認ください。
特徴1
<採用が決定した段階で、人材紹介料が発生>
契約書の作成については、弊社の契約雛形をベースに社内稟議を進めていただきます。
※ 契約スケジュールの中で最もお時間を要するのが、履歴書のリーガルチェックとご承認の期間です。
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当社では安心と安全を
ご提供できるように
「プライバシーマーク」を
取得致しました。
今後ともさらなる情報セキュリティの
維持管理に向けて
取り組んでまいります。